Trabajo



¿Cómo afecta tu personalidad a tu profesión?

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En tiempos en los que la psicología es aplicada a numerosos campos- y especialmente al profesional- para detectar aptitudes y carencias o dotes de liderazgo, los test se han revelado como herramientas fundamentales para que los cazatalentos o los captadores de personal “de a pie” para las empresas decidan sobre qué candidato escoger a la hora de hacer una oferta laboral.

Entre los múltiples test de personalidad existentes, hemos seleccionado uno que nos parece especialmente divertido para descubrirte cómo eres y cómo tu carácter puede convertirte en un buen jefe o en un despótico tirano, en un trabajador gris o en el empleado del mes. ¿Preparad@? Contesta a estas preguntas con un lápiz y un papel delante, y no te engañes, al fin y al cabo, nadie te ve.

Analízate tu misma

1.- Si no fueras persona, ¿qué te gustaría ser?.
A.- Una llamativa mariposa con vivos colores.
B. - Un animal doméstico y tranquilo al que puedan acariciar.
C.- Un animal tranquilo y con buen instinto para alejarse de los peligros y acercarse a lo seguro y protector.
D.- Un animal útil, que preste buen servicio a su dueño, como un caballo de carga o algo parecido.

2.- Si no fueras ni persona, ni animal, ¿qué te gustaría ser?
A.- Una joya apreciada, admirada y cuidada por los demás.
B.- Un peluche suave, al que puedan abrazar.
C.- Un globo para viajar por el aire con plena libertad.
D.- Un ordenador, por su gran utilidad y precisión.

3.- Si no fueras ni persona, ni animal, ni cosa, ¿qué te gustaría ser?
A.- Una rosa roja, florida y con rocío de la mañana brillando en sus sedosos pétalos.
B.- Un árbol frutal, ya que necesitan cuidado, pero también tienen la capacidad de alimentar.
C.- Una enredadera que trepa por donde quiere y no sufre demasiados cambios con las estaciones del año.
D.- Un bonsái bien cuidado.

4.- Si no fueras persona, ¿qué NO te gustaría ser?
A.- Un animal al que están todo el día acariciando.
B.- Un lobo salvaje, ya que es agresivo y puede hacer daño.
C.- Un loro doméstico, enjaulado, porque no tiene libertad.
D.- Un cerdo, porque es sucio, puede resultar agresivo y tiene una vida rutinaria.

5.- Si no fueras persona, ni animal, ¿qué NO te gustaría ser?
A.- Una roca, porque es fría e inmóvil.
B.- Un cuchillo, porque puede matar.
C.- Un chicle, porque es masticado.
D.- Una máquina de escribir, porque no sirve para nada más, es un objeto muy limitado.

6.- Si no fueras persona, ni animal, ni cosa, ¿qué NO te gustaría ser?
A.- Un ciprés, porque resultan tétricos.
B.- Un cactus porque pinchan, si los tocas te hacen daño.
C.- Cualquier tipo de planta o vegetal, porque se adhieren a la tierra,
están atrapados, no se pueden mover.
D.- Un alga viscosa, de esas que encontramos en el mar, en el pantano o en el río.

¿Ya has terminado?

Pues bien, aquí tienes los rasgos que predominan en tu personalidad. Extrae tu mism@ las conclusiones para tratar de mejorar determinados aspectos que predominan en tu forma de ser, y así evitar errores y potenciar al máximo tus cualidades.

Mayoría de respuestas “A”

Según los psicólogos, tienes una tendencia a la personalidad histriónica. ¿Qué quiere decir esto? Significa que, más que otros, necesitas que la gente esté pendiente de ti y que te presten atención. Esto te lleva a tratar de destacar a veces en exceso y como consecuencia, a “meter la pata”. Al mismo tiempo, hay aspectos contradictorios en tu carácter, ya que, en el fondo, no te gusta que te conozcan del todo y prefieres reservarte algunas cosas.

Se trata de un miedo a ser rechazado, pero no debes dudar de tus capacidades, ni de tus cualidades, que son muchas y que harán que las personas que te rodean se interesen por ti. Tus subalternos tienen motivos más que sobrados para respetarte como líder y tus compañeros reconocen tus toques de genialidad.

Tampoco a tus jefes se les escapan tus posibilidades, pero si insistes en llamar demasiado la atención intentando ser ratificado y reconocido en todo momento puedes llegar a perder credibilidad. Recuerda que un buen jefe no es el que se lleva todos los méritos. Aprende a delegar y a reconocer los éxitos de los demás, estén por encima o por debajo de ti.

Mayoría de respuestas “B”

Temes ser agredido, lo que te lleva a estar a la defensiva y a mostrarte como un”tipo duro”, pero esto te causa un conflicto, pues tampoco quieres que te cataloguen como demasiado agresivo o mal compañero.

Por tu forma de ser, evitas todo lo que pueda dañarte. Sin embargo, no deberías ser tan radical; aprende a hacer frente a dichos aspectos y descubrirás que no son tan perjudiciales como pensabas. Hay ocasiones en que uno tiene que poner las cosas en su sitio, eso sí, sin comerse a nadie. En el mundo laboral no está mal visto que muestres tu personalidad ni que des tus opiniones.


Más bien al revés, en cualquier empresa suelen valorar estos rasgos, lo que no quita para que seas diplomático o amable, por no decir educado, y algo menos brusco. La actitud contraria, la de callarte a todo para no parecer demasiado competitivo, tampoco es buena. Muéstrate como eres y no confundas el mundo personal con el profesional.

Mayoría de respuestas “C”

En tu personalidad predominan rasgo de tipo fóbico.
Destaca el miedo al anclaje; te gusta el movimiento, la libertad, pero siempre controlado, comedido. Buscas una vida tranquila sin demasiados altibajos o cambios que escapen a tu “control“ y puedan perturbar esa tranquilidad.

La búsqueda de libertad y movimiento es tu estrategia para escapar del peligro, para evitar sentir miedo. No debes fomentarlo, es bueno enfrentarse a los miedos, a los cambios así aprenderás a vivir la vida de una manera valiente. Aprovecha la gran cualidad de ser una persona creativa y dinámica. Es algo muy apreciado por las empresas.

Mayoría de respuestas “D”

Tiendes a querer ocuparte de todo y llegas a ser un poco obsesivo. Te gusta controlar todo lo que te rodea. Para ti todo tiene un sentido y una utilidad. Sin embargo, la realidad es que eres muy inseguro y escondes bajo esa apariencia de saberlo todo un gran miedo a ser desbancado. Si quieres remediarlo deberás ser más flexible y comprensivo contigo mismo. El exceso de celo profesional está dando lugar a malestar entre tus compañeros de trabajo. Parece que no confías en ellos y que te crees imprescindible. Recuerda que nadie lo es; eso te dará un respiro, hará que mejoren tus relaciones con los demás y evitará que sufras tanto estrés. Líbrate de la hiperresponsabilidad y de posibles futuros ataques de fatiga crónica.

Igualmente, nadie es perfecto y tu carrera profesional será exitosa en la medida en que sepas compartir tus conocimientos y trabajar en y con equipos que compartan los suyos contigo. Cuatro ojos ven más que dos y la unión hace la fuerza. Con un buen equipo respaldándote, tus logros serán mayores y mucho más vistosos. No seas egoísta.

Los resultados de este test son solo orientativos. De tus respuestas se deriva que tu personalidad tiene una tendencia hacia el tipo A, B, C o D, lo que no quiere decir que no puedas combinar varios de los rasgos de estas definiciones. Lo importante es que reflexiones y que utilices los resultados de este autoanálisis para conocerte mejor y ver en qué puedes mejorar. Los expertos afirman que las emociones, pensamientos, conductas y carácter suelen ser rasgos repetitivos en los sujetos. En concreto, la personalidad de un ser humano es la tendencia que tenemos a actuar o reaccionar ante determinadas situaciones, aunque es posible reeducarla con un poco de trabajo y voluntad.

¿Te asombra la capacidad de análisis que tienen estas pruebas? Se debe a que este tipo de test descubren las cualidades de un sujeto en atención a su carácter, su equilibrio y, sobre todo, a su personalidad. Si estás interesado en este tipo de pruebas de autoconocimiento, no dejes de visitar www.comunae.com, el canal especializado de eresMas en Recursos Humanos, Formación y el mundo laboral. Te encantará.



Redacción Mujer
29/7/2009

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